Zaměstnanecké výhody:
6týdnů dovolené, příspěvek na stravování, péči o osobní a kvalifikační růst, odborný rozvoj a celoživotní vzdělávání
Mzda se stanovuje dle výše vzdělání a délky praxe
Nástup: od 1.3.2024
Výběrové řízení bude 3 kolové:
V případě zájmu zašlete do 11.2.2024 na email: e-mail přes
" strukturovaný životopis (dosažené vzdělání, praxe v oboru – pozice a délka praxe)
" motivační dopis (proč Vás zajímá uvedená pozice, co můžete organizaci nabídnout)
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
