- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Upřesňující informace: Odborná agenda na úseku správy zeleně, hřišť a sportovišť, jejich přípravy a realizace. Zajišťuje péči o veřejnou zeleň ve městě, podání žádosti o kácení zeleně na pozemcích města ve správním území. Připravuje a kontroluje realizaci prací na dětských hřištích a sportovištích, dohlíží na jejich stav a navrhuje opatření. Zajišťuje správu a údržbu městského mobiliáře, dětských hřišť a sportovišť, včetně jejich zařízení.
Místo a způsob podání přihlášky a ostatních dokumentů na stránkách Města Sokolov (https://www.sokolov.cz/assets/urad/odbory/tajemnice/usek_personalistiky/pracovni_mista/vyberove-rizeni---vyhlaseni.pdf), termín odevzádní nepojzději do 17.2.2023

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.