- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na čem budete pracovat:
" Koordinace aktivit v týmu a podpora řízení instalací osvětlení (zajištění materiálu, prací a realizace)
" Podpora plánování instalací
" Nastavení priorit a dodržování termínů
" Úzká spolupráce s kolegy z technického oddělení, obchodu, výroby a administrativy
" Komunikace s koncovým klientem a dodavatelskými firmami
" Objednávky materiálu a služeb související se zajištěním samotné instalace (plošiny, revizní technici, řídící systémy osvětlení a další)
" Spolupráce se skladem – pokyn k výdeji materiálu
" Spolupráce na přípravě nabídek s obchodním týmem
" Kontrola vynakládání finančních prostředků na instalaci
" Podpora BOZP v rámci instalací (zajišťování školení, BOZP pracovních pomůcek, atd.)
" Evidence projektů a související dokumentace – podpora při zavedení projektového řízení v rámci nového firemního ERP systému
" Podpora při zavádění nových procesů a řízení ve firmě
" Vyhodnocování stavu projektu v čase, reporting
Co od vás očekáváme:
" Min. SŠ vzdělání zakončené maturitou
" Samostatný a proaktivní přístup k práci
" Chuť se učit nové věci
" Technické myšlení
" Zkušenost s projektovým řízením – není podmínkou
" Pečlivost, spolehlivost, odpovědnost, samostatnost, týmový hráč
" Dobré komunikační schopnosti
" Pracovní flexibilita (nejedná se o směnný provoz)
" Řidičský průkaz sk. B – občasné pracovní cesty v rámci ČR
Kontakt Po – Pá 8:00 – 16:00 hod. telefonicky nebo e-mailem viz výše.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?