- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Thomas Newman, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Ve Stats Perform transformujeme biliony datových bodů do momentů, které nadchnou sportovní fanoušky po celém světě. Naše týmy pro umělou inteligenci a inženýrství vytvářejí vše od modelů sázení v reálném čase až po video sestřihy s hlubokým učením. Nyní hledáme praktického technického projektového manažera, který se ujme odpovědnosti za klíčové inovace – od konceptu až po produkci. Budete spravovat portfolio dopadových projektů, jako je migrace zákazníků na novou cloudovou platformu, nasazení celofiremních systémů KPI nebo automatizace interních procesů pomocí nástrojů s nízkým kódem a GenAI.
Na čem budete pracovat
Plánování, vedení a realizace komplexních technických projektů od začátku do konce – správa rozsahu, časových harmonogramů, blokátorů a realizace napříč týmy
Spolupráce s inženýry, datovými vědci a výzkumníky umělé inteligence na zavádění nových modelů strojového učení, nástrojů GenAI a automatizačních řešení
Řízení migrace interních a externích klientů ze starší infrastruktury do moderního, cloudově nativního prostředí
Řízení rozmanitých zainteresovaných stran, sladění priorit a jasná komunikace při navigaci s měnícími se cíli nebo kompromisy
Vlastní reporting a transparentnost pomocí dashboardů, metrik a plánů dodávek Jira
Ideální zkušenosti pro vás
5+ let zkušeností s řízením technických projektů napříč softwarovými, datovými a cloudovými doménami
Schopnost sebevědomě komunikovat s inženýry a komunikovat technická témata s netechnickými zainteresovanými stranami
Znalost AWS, GCP nebo Azure, stejně jako CI/CD a moderních datových nástrojů
Zkušenosti s dodáváním podnikových systémů i rychle se rozvíjejících prototypů nebo PoC
Hluboká znalost agilních metod (Scrum/Kanban) s flexibilitou pro přizpůsobení se Waterfall v případě potřeby
Silné komunikační dovednosti a dovednosti v oblasti řízení zainteresovaných stran – schopnost sladit týmy a zvládat očekávání
Potěší: praktické zkušenosti s low-code nástroji (např. n8n, Appsmith), ServiceNow, Salesforce nebo produkty Atlassian
Jak vypadá úspěch po 12 měsících
Plně přijatá platforma KPI používaná ve všech hlavních obchodních oblastech s měřitelným dopadem
Dvě hlavní skupiny zákazníků migrovaly na novou platformu bez neplánovaných prostojů
Manuální pracovní postupy s velkým množstvím tabulkových procesorů nahrazeny efektivními automatizovanými procesy
Zainteresované strany důvěřují vašim dodacím lhůtám a oceňují vaši jasnou a konzistentní komunikaci
Proč si u nás budete užívat práci
Plně hrazená špičková soukromá zdravotní péče
Další dny dovolené a duševního zdraví a „pátky bez schůzek“
Hybridní flexibilita – práce na dálku nebo z naší kanceláře se zaměřením na výsledky v průběhu hodin
Podpora průběžného vzdělávání včetně Udemy, O'Reilly, certifikací a interních cechů AI
Kultura, která si cení inkluze, se dvěma placenými dobrovolnickými dny ročně
Zaměstnanecké výhody:
25 dni dovolené a další volno během roku
Prémiová lékařská péče
Životní pojištění a příspěvek na důchodové připojištění
Multisport karta
Přístup do externích vzdělávacích portálů
Ergonomické pracoviště
STATS Perform Czech Republic s.r.o.
Boudníkova 2514/5
180 00 Praha
IČO: 08655421
Datová schránka: uwggisk
Další informace:
GPS: 50.104016015792,14.467493715279,
S-JTSK: -739281.75 -1041639.17,
RUIAN: 80943888
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.