- 40 000 – 49 999 Kč
- Plný úvazek
Kontaktní osoba: Mgr. Michaela Provazníková, DiS.
Email: e-mail přes
telefon: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Prosíme o zaslání životopisu a motivačního dopisu. K ústnímu pohovoru pozveme vybrané uchazeče e-mailem nebo telefonicky.
Středisko respitní péče Volno poskytuje sociální služby podle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách.
Tyto služby jsou poskytovány dětem a mladým dospělým s autismem, mentálním a kombinovaným postižením a jejich rodinám. Bližší informace na www:volno-os.cz.
Hlavní náplní práce asistenta je zajištění přímé péče o klienty Střediska a zajištění jejich aktivizačních činností.
Pracovní doba: turnusové služby – 8 – 20 hod a 20 – 8 hod jeden týden a jeden víkend v měsíci,
1.směna – 7:30 – 17 hod.
Vzdělání: středoškolské (sociálně právní, pedagogické nebo zdravotní vzdělání výhodou), kurz pracovníka v sociálních službách výhodou.
Nástup možný ihned, pracovní poměr na rok s možností opakování.
Organizace si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.
Zaměst. výhody: fyzioterapie.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.