- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: Průmyslová 1582, 696 85 Moravský Písek-Bzenec. Náplň práce: servis na elektroinstalacích do 1000 V, práce obsluha EPS, čtení a použití technických podkladů, zpracování jednoduchých náčetů k doplnění technologického postupu, provádění funkčních zkoušek strojů a zařízení, ošetřování a údržba el. součástí používaných nástrojů, nářadí, zařízení a dalších pomůcek, oprava a údržba slaboproudých a silnoproudých přístrojů a elektrického vedení, montáž, rekonstrukce, údržba a opravy elektrického zařízení, instalace kabelového vedení, kontroly elektrických spotřebičů a ručního nářadí, zápis spotřeby elektrické energie z měřících přístrojů. Požadavky: praxe v oboru výhodou, výuční list, znalost vyhl. č. 50/78 Sb., samostatnost, pečlivost, organizanční schopnosti.
Dovolená 5 týdnů, příspěvek na obědy, Sodexo Benefity-Flexi Pass 1 000 Kč, služební telefon.
Kontakt na tel. Zobrazit tel. číslo , na mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.