
⚡Provozní elektrikář/ka | až 60 000! (A14601)
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Baví vás elektrotechnika a hledáte práci, která má smysl? Jako Provozní elektrikář budete klíčovou součástí týmu, který zajišťuje bezproblémový chod energetických zařízení. Čeká vás stabilní zaměstnání, různorodá technická práce a prostor využít své zkušenosti každý den!
📌Co vás na pozici čeká?
- Pravidelná údržba strojních a energetických zařízení
- Provádění pravidelných kontrol a preventivní údržby
- Řešení závad a poruch zařízení
- Řešení havarijních situací
- Kontrola technického stavu zařízení a včasná identifikace problémů
Požadujeme
📌Co byste měl splňovat?
- Odborné vzdělání v oboru elektro a minimálně § 6 dle nařízení 194/2022 Sb., bez omezení napětí
- Praktické zkušenosti v oboru elektro, zkušenost s manipulací na VN zařízeních je výhodou
- Výhodou je orientace ve fotovoltaických elektrárnách, stlačeném vzduchu, zemním plynu, klimatizacích, vzduchotechnice a chladicích zařízeních
- Dobrý zdravotní stav a fyzickou způsobilost pro danou práci
- Řidičský průkaz skupiny B
- Samostatný přístup k práci, spolehlivost a smysl pro zodpovědnost
- Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu dle rozpisu směn
Nabízíme
✨Co vám nabízíme?
- Reálnou hrubou mzdu 45 000–60 000 Kč včetně prémií a příplatků
- Příplatky za odpolední, noční a víkendové směny
- Proplacení přesčasů při záskoku za směny
- Příplatky nad rámec zákonných příplatků
- Důkladné zaučení a možnost dalšího odborného vzdělávání
- Široký systém zaměstnaneckých benefitů, včetně vlastní polikliniky a dalších zvýhodněných nabídek
- Stravování přímo v areálu nebo možnost využití e-stravenek
- 25 dní dovolené a sick days



