- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Lékařská fakulta, Hněvotínská 3 a 5, Olomouc.
Kontakt je možný POUZE e-mailem.
Zaměstnání na dobu určitou, nástup dle dohody.
Řízení vozidla řádným a bezpečným způsobem s ohledem na stav vozovky, počasí, dopravu cestujících a dopravní podmínky při zachovávání předpisů o pracovní době řidiče.
Odpovědnost za vozidlo a kontrola jeho provozuschopnosti.
Údržba a běžné opravy vozidla, kontrola nástrojů, vybavení a komunikačních zařízení. Dodržování
pracovního rozvrhu a určené trasy. Doprava cestujících nebo nákladu dle požadavků. Vedení záznamů o provozu vozidla. Jednoduchá údržba objektu, okolí a technického vybavení dle potřeby.
Údržbářské práce elektro, strojního a stavebního charakteru. Truhlářské, malířské, natěračské práce včetně provádění méně náročných oprav. Plnění úkolů dle požadavku nadřízeného pracovníka.
Kvalifikační požadavky: SOU, maturita výhodou, ŘP sk. B – podmínkou.
Praxe na obdobné pracovní pozici.
Samostatnost, zodpovědnost, manuální zručnost.
Zam. výhody: Benefity UPOL, 30 dní dovolené.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.