- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: seřizování vstřikovacích lisů, vedení směnového kolektivu operátorů výroby, kontrola výroby a plnění pracovních povinností pracovníků směny. Práce od pondělí do pátku, bez víkendů.
POŽADAVKY: minimální vzdělání: SOU, předchozí zkušenosti z výroby vítány, nováčky rádi zaškolíme, manuální zručnost, pečlivost a spolehlivost
NABÍZÍME: pracovní dobu ve 12ti hodinových směnách, zajímavou práci v tradiční české firmě, možnost kariérního postupu, zvýhodněné telefonní tarify pro zaměstnance, podporu vzdělávání a rozvoje, prémie na zdraví, flexipassy, výhodné čerpání pohonných hmot na vlastní čerpací stanici , nástup možný ihned
KONTAKT: telefonicky (7–14h), e-mailem nebo osobně

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.