- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok s následným prodloužením, nástup podzim 2022 – dle dohody.
Požadujeme výuční list technického zaměření, praxi v oboru, prac. zkušenosti se zahradní technikou, zvládání základních údržbářských prací (údržba objektů, el. rozvodů, vodárny, ČOV, parku, zahrady,dopravních prostředků). Časovou flexibilitu, odpovědnost, pečlivost, manuální zručnost, spolehlivost, samostatnost, kvalifikaci v oboru elektro – vyhl. č. 50/1978 Sb.
Údržba venkovních ploch, drobné opravy, instalatérské práce, vítaný je svářečský kurz.
Řidičské oprávnění sk. B a T
prac. doba 40 hod/týden, Po-Ne vč. svátku, pracovní pohotovost. Příplatky za směny v So,Ne, Sv
Zam. výhody: 5 týdnů dovolené, měsíční plánování směn, zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, kulturu, tělovýchovu, sport, rekreaci, dětské tábory)
Kontakt: Váchová Hana Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , mail:

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.