
Product manager/ Textilní technolog
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Baví vás pracovat s textiliemi, jejich vlastnostmi i životním cyklem produktu a zároveň mít vliv na to, co firma skutečně prodává?
Hledáme člověka, který převezme odpovědnost za produktové portfolio se silným přesahem do materiálového řešení, kvality a dodavatelských vztahů.
Náplň práce:
- Tvorba a rozvoj produktové a category strategie s ohledem na materiály, kvalitu a tržní poptávku
- Správa produktového portfolia – výběr sortimentu, jeho struktura i řízení životního cyklu
- Práce s textilními materiály – výběr vhodných variant, posuzování kvality, struktury a vlastností
- Spolupráce na vývoji nových produktů včetně potisků a technologických řešení
- Aktivní komunikace s dodavateli a vyjednávání cen i obchodních podmínek
- Hledání příležitostí pro rozvoj a rozšiřování produktových kategorií
- Ovlivňování marže a ziskovosti skrze správný výběr produktů a nákupní podmínky
- Vyhodnocování výkonnosti produktů (např. marže, pricing, návratnost)
- Spolupráce se Sales, nákupem i marketingem na uvádění produktů na trh
- Převod trendů z trhu do konkrétních produktových rozhodnutí
POŽADAVKY:
- Zkušenosti z oblasti product/category managementu nebo jako textilní technolog
- Praxe s řízením portfolia a spoluprací s dodavateli
- Schopnost kombinovat strategické uvažování s praktickou realizací
- Orientace v textilních materiálech, jejich vlastnostech a kvalitě
- Angličtina na komunikativní úrovni
BENEFITY:
- Odpovědnou roli s přímým dopadem na podobu produktového portfolia i výsledky firmy
- Prostor ovlivňovat směr kategorií i výběr materiálů a produktů
- Vysokou míru samostatnosti a důvěry
- Stabilní zázemí rostoucí české společnosti
- Přátelskou atmosféru a neformální firemní kulturu
- Příspěvek na stravování
- Týden dovolené navíc
- Multisport kartu
- Firemní akce
- Možnost profesního růstu
- Nástup dle dohody



