- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
VEDOUCÍ TEXTILNÍ VÝROBY – ve výrobě textilních lan certifikovaných jako OPP pro práci ve výškách
Požadavky: samostatnost, fyzická zdatnost, SŠ vzdělání s maturitou, znalost práce na PC (MS Office, internet), středně pokročilá znalost anglického jazyka slovem i písmem, výhodou zkušenost z textilní výroby (ale není podmínkou)
Náplň práce: plánování výroby, plánování balení a expedice výrobků, pomoc ve výrobě při obsluze textilních strojů (zastupitelnost stávajících pracovníků), hlídání skladových zásob a objednávání materiálu do výroby, komunikace s dodavateli, práce na PC v zavedeném softwaru výroby, vedení týmu 6–8 lidí
Nabízíme: závodní stravování, příspěvky na oběd, náhradní volno
Tel. kontakt možný od 8 – 16h, osobní kontakt od 9 – 15 h.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.