- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho oddělení technické kontroly aktuálně hledáme pečlivou kolegyni/kolegu na pozici: „SAMOSTATNÝ ODBORNÝ REFERENT ÚTK (ž/m) a budeme rádi, pokud se i Ty staneš součástí našeho týmu.
Jak si Tě představujeme:
o SŠ s maturitou (ideálně)
o praxe na obdobné pozici výhodou (nikoliv podmínkou), ale to nejdůležitější pro nás je chuť učit se novým věcem a proaktivita
o smysl pro kvalitu – hledáme "pečlivku“
o důležitá je pro nás samostatnost a zodpovědnost při plnění zadaných úkolů
o ovládáš práci na PC
o vlastníš řidičský průkaz sk. B (není podmínka)
o nevadí ti práce na 3 směny
O čem to bude:
o kontrola produktů od začátku až do konce výrobního procesu
o mezioperační kontrola, kontrola hotového výrobku, výstupní kontrola
o elektronická evidence o prováděné kontrole
o komunikace s výrobními středisky
Co můžeme nabídnout:
o perspektivní zázemí ve stabilní a silné společnosti
o příspěvek na relax 1.000,– Kč každý měsíc
o bonusová karta Flexi Pass Card s kreditem až do výše 7.000,– Kč
o příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
o možnost závodního stravování s příspěvkem
o příspěvek na dopravu
o příspěvek na dětské tábory/rekreace
o příspěvek na lázeňskou léčbu
o odměna za odpracované roky a životní výročí
o 25 dní dovolené (po jednom roce společné spolupráce)
o příplatky za účast na mimořádných akcích .
Kontakt: osobně po-pá 8:00 – 14:30, telefonicky 7:00 – 15:00 hodin, e-mail e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.