- 23 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jste komunikativní, baví Vás práce s lidmi, očekáváte příjemné pracovní prostředí, zajímavou pracovní náplň a skvělý kolektiv? Zavolejte nám! Golf Resort Hluboká nad Vltavou hledá kandidáty/tky na pozici recepční, jejichž pracovní náplní je NEJEN odbavování hráčů a každodenní komunikace s nimi, výpomoc při organizaci golfových turnajů, ALE I PRÁCE V MARKETINGU A TVORBA PR.
Úspěšný kandidát/tka by kromě příjemného vystupování měl/a být bezúhonný, spolehlivý, samostatný, kreativní, se základní znalostí PC – MS OFFICE – Word, Excel, internet, s aktivní znalostí AJ, NJ. Orientace v golfovém prostředí výhodou, není podmínkou, vše Vás samozřejmě naučíme.
Vhodné i pro studenty/tky.
Své profesní CV s fotografií zasílejte na e-mail: e-mail přes .
Kromě dobrého platového ohodnocení (pevná složka + osobní prémie) za práci v exkluzivním prostředí golfového areálu na vysoké úrovni nabízíme také zajímavé zaměstnanecké bonusy (stravenky, notebook, telefon, provize z úspěšně zrealizované obchodní činnosti a mnoho dalšího). Kariérní růst možný.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.