Operátor / Operátorka Montáže – Kaplice | Dvousměnný Provoz | Ubytování | Svozy

Kaplice
28.320 – 36.327 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Kontakt
Diana Furdela, Zobrazit tel. číslo

O nás

Triangle Recruitment CZ s.r.o.

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.

Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!

Popis

  • montáž a kompletace chladicích zařízení
  • práce s ručním a aku nářadím
  • příprava materiálu pro výrobu
  • kontrola kvality odvedené práce
  • práce ve dvousměnném provozu

Požadavky zaměstnání

  • manuální zručnost a technické myšlení
  • pečlivost, spolehlivost a zodpovědný přístup
  • ochotu pracovat ve dvousměnném provozu
  • zkušenosti z výroby jsou výhodou, nikoliv podmínkou – vše Vás rádi zaučíme

Výhody

  • mzdu 36 327 Kč měsíčně
  • práci na hlavní pracovní poměr
  • kompletní zaškolení
  • kompletní péči koordinátora po celou dobu zaměstnání
  • zálohy na mzdu
  • dotované ubytování
  • možnost využití svozového autobusu
  • možnost příspěvku na dopravu
  • odměnu za doporučení nového zaměstnance
  • možnost kariérního růstu
  • práci ve stabilní společnosti
  • a mnoho dalších zaměstnaneckých výhod.

Libovolná poznámka k pracovní pozici

Hledáte stabilní zaměstnání, kde vás vše potřebné naučí? Přidejte se do výroby v Kaplici a staňte se součástí mezinárodní společnosti, která patří mezi přední výrobce chladicích zařízení. Nástup je možný ihned!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Kafetérie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování

Sídlo firmy

Triangle Recruitment CZ s.r.o.
U Tří lvů 256/5
370 01 České Budějovice

IČO: 28082508
Datová schránka: cd58ani
Další informace:
GPS: 48.971371,14.479318,
S-JTSK: -755517.62 -1166555.72, RUIAN: 23402032

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.