- 1 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Práce na skladu hotových výrobků – přejímka výrobků z výroby na sklad, manupulace s materiálem, balení exportních a tuzemských zakázek, zajištění expedice zboží.
Požadujeme: Základní znalost práce na PC.
Výhodou práce s vysokozdvižným vozíkem.
Práce probíhá v jednosměnném provozu 8:00 – 16:00 hodin v provozovně Poniklá 317.
Požadujeme fyzickou zdatnost, zručnost, pečlivost, zájem o práci, znalost práce na PC a dlouhodobou spolupráci.
Zaměstnanecké výhody: stravování v místě – příspěvek od zaměstnavatele 50% z ceny oběda,
5 týdnů dovolené, možnost příspěvku na penzijní připojištění (po 1 roce), slevy na firemní plrodukty (limit 20.000 Kč ročně), masáž ve firmě v hodnotě 300 Kč/měsíc, práce v mladém, dynamickém kolektivu, zázemí lezecké firmy – možnost využití místní boulderové stěny.
kontakt:
telefonicky – pondělí a středa Zobrazit tel. číslo
e-mailem: e-mail přes
osobně dle dohody – Poniklá č..p. 317
výběrové řízení – dle dohody

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.