Elektrikáři/údržba výrobní linky

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Horní Suchá
Firma Magna Energy Storage a.s.
Kategorie Průmyslová a chemická výroba, Elektromechanik / Elektromechanička
Hrubá mzda 34.000 – 44.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Průmyslová a chemická výroba
767 nabídek ZDE
 Elektromechanik / Elektromechanička
Horní Suchá
94 nabídek ZDE
 Elektrotechnika a telekomunikace
35 nabídek ZDE
 Práce
Horní Suchá
2111 nabídek ZDE

Provozní elektrikář pro základní seřizování, údržbu a servis strojů, se zaměřením na elektroinstalaci, rozvaděče, elektro komponenty jednotlivých strojů, které jsou součástí výrobní linky.
Učební obor/SOŠ elektrotechnického zaměření
Vyhláška 50, nejlépe § 6, § 7 a § 8
Spolehlivost, loajalita, pečlivost a schopnost rychle aplikovat nově nabyté znalosti
Praxe na obdobné pozici

Zaměstnanecké výhody: závodní stravování, příspěvek na ŽP a PP, 5 sick day, Firemní SIM karta

Způsob kontaktu: telefonicky nebo e-mailem.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Elektrikář - údržba

  • Borovany, České Budějovice
  • Zemědělské obchodní družstvo Borovany
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května

Elektrikáři - údržba

  • Suchdol nad Odrou
  • ROMOTOP spol. s r. o.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února

Dělník výroby domů

  • Rýmařov
  • RD Rýmařov s. r. o.
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o., Lead - HR Services s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, IMPRO nábytek s.r.o., Pragolematik s.r.o., Gi Group Czech Republic, s.r.o., DeLu WORK s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., KOVONA SYSTEM, a.s., Grafton Recruitment s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., O.K. solution, s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., ARTEMIS agency s.r.o., Manuvia Ostrava, Trenkwalder a.s., Manuvia Bonjob s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Brusič / Brusička, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Tavič / Tavička, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Výrobce / výrobkyně forem, Lakýrník / Lakýrnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Vedoucí týmu / Team leader, Kontrolor / Kontrolorka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Strojník / Strojnice, Svářeč / Svářečka, Technik / technička ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Mistr / Mistrová, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Technik / technička výroby, Slévač / Slévařka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Servisní technik / technička, Vedoucí pracovník / pracovnice, Operátor / operátorka chemické výroby, Opravář / Opravářka, Specialista / specialistka kvality

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Havířov, Orlová, Karviná, Rychvald, Český Těšín, Hnojník

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

AJ Bor elektrikář elektro e-mail IT loajalita měření pečlivost praxe příspěvek sick day SOU stravování telefon výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody znalost znalosti elektrikáři firemní karta kontakt kov linky obor PR servis schopnost součást stroj technické učební údržba výrobní zaměstnanecké závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena