- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Obsluha výrobní linky realizuje stanovené postupy recyklace druhotných surovin a odpadů v rámci materiálového oběhu za využití strojů a zařízení určených pro recyklaci surovin a zpracování odpadů, realizuje kontrolní činnost strojního parku a jeho drobnou a středně rozsáhlou servisní činnost, a s tím spojenou administrativu.
Obsluha, jednodušší seřizování, údržba a mazání výrobní linky, vedení výrobní evidence, úklid a sanitace linky, obsluha výrobní linky, výsledná kontrola kvality, dodržování technologických procesů, zodpovědnost na přiděleném pracovišti, obsluha strojů a energetických zařízení, kontrola údajů měřicích a regulačních přístrojů na řídicích panelech a ve velínech, vedení provozní dokumentace, pochůzková činnost a kontrola svěřených zařízení, jednoduché opravy zařízení dle stanovených postupů, provádění manipulací na energetických zařízeních dle pokynů velínu.
Zaměstnanecké výhody Odměna závislá na provedených výkonech a plnění standardů včetně péče o technologii, možnost odborného růstu a vzdělávání,velmi zajímavá práce; příjemný pracovní kolektiv; moderní pracovní prostředí, možnost finančního růstu v závislosti na dodržení stanovených KPI.
Způsob kontaktu: předem telefonicky nebo e-mailem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?