Referent/ka zaměstnanosti - v projektu "Nové pracovní příležitosti - VPP"

Co od Vás očekáváme:

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst.1 písm. a) a c) z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Hlavní náplň činnosti: Zabezpečení praktické části realizace projektu, zejména poskytování poradenství k vhodnosti nástroje VPP (veřejně prospěšných prací) pro potřeby žadatele, při vyplňování žádosti a při výběru vhodných uchazečů o zaměstnání, administrace žádostí, kompletace žádostí, zadání do IS a udržování dat v aktuálním stavu, realizace předběžné veřejnosprávní kontroly, spolupráce na vyhodnocení poskytnutí příspěvku, komunikace se žadatelem o poskytnutí/neposkytnutí příspěvku, administrace dohod, archivace dokumentů.

Kvalifikační a další předpoklady:

• minimálně ÚSO s maturitou
• znalost právních předpisů v oblasti správního řízení, zaměstnanosti
• dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel)
• předchozí zkušenost s problematikou trhu práce – výhodou
• schopnost práce s lidmi, komunikační dovednosti, odolnost vůči stresu
• svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
• samostatnost, pečlivost a důslednost

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 9.platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
• předpokládaný nástup červen 2017
• na dobu určitou, a to po dobu MD, RD – nejdéle do 30.6.2018

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 23.5.2017 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem pro vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo neodpovídat na došlé životopisy, kontaktování budou pouze kandidáti, kteří se zúčastní osobního pohovoru.