- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PROGRAMOVÍ PRACOVNÍCI, PRŮVODCI, POKLADNÍ
POŽADUJEME: střední vzdělání s maturitní zkouškou a střední vzdělání s výučním listem, schopnost týmové i samostatné práce, kreativnost, časovou flexibilitu, základní znalost AJ nebo NJ, základní znalost práce s počítačem, ovládání programů MS Office, řidičský průkaz skupiny B výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: organizace muzejních programů, spolupráce na přípravě a realizaci kulturních akcí, svateb a pronájmů, spolupráce při realizaci lektorských programů, zajišťování návštěvnického provozu včetně provádění v českém jazyce, prodej vstupenek a zboží z nabídky muzea přes pokladní systém, informování návštěvníků o expozicích a výstavách (osobně, telefonicky, e-mailem), pokladní a skladová agenda zámku Kinských ve Valašském Meziříčí (nákup, převodky, inventury), zajištění chodu kavárny, příprava nápojů a cukrovinek, obsluha konzumenta, příjem a výdej hotovosti z pokladny, příjem bezhotovostní platby.
NABÍZÍME: stravenky, možnost prodloužení doby určité na neurčitou.
PRVNÍ KONTAKT: strukturovaný životopis, kopii o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte nejpozději do 20.4.2022 na adresu e-mail: nebo poštou na adresu Muzeum regionu Valašsko, příspěvková organizace, Horní náměstí 2, 755 01 Vsetín.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.