- Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE: Máš v krvi prodej s tím nejlepším zákaznickým servisem? Nebojíš se každodenní výzvy v podobě flexibility v oblasti maloobchodu, velkoobchodu a skladů? Jsi týmový parťák? Není ti cizí skladová čtečka, ani prodejní plocha? Jestli jsi na stejné vlně, hledáme právě TEBE! Jako prodavač/ka – skladník/ce v naší firmě se budeš podílet na: aktivním zákaznickém servisu na prodejně a práci na pokladně, přejímkách zboží, jeho zaskladňování a pravidelném doplňování na prodejnu, vychystávání a kontrole zákaznických objednávek pro naše zákazníky v oblasti prodejny i velkoobchodu, na přejímkách od dodavatelů a následném zaskladňování zboží, budeš mít zodpovědnost za své skladové prostory, tedy udržování pořádku a čistoty
DALŠÍ POŽADAVKY: Neváhej a ozvi se, pokud jsi: parťák do nepohody, máš chuť se rozvíjet, jsi flexibilní a zodpovědný, máš zkušenosti jako prodavač/ka – skladník/ce anebo velké odhodlání a rád se učíš novým věcem, nebojíš se paleťáků, VZV, retraku a další manipulční techniky (na vše tě zaškolíme, samozřejmě na náklady firmy. Vzhledem k fyzické náročnosti je pozice vhodná spíše pro muže.
NABÍZÍME: měsíční bonus až 3.000,– Kč dle jasně stanovených kritérií, pracovní dobu po-pá 8 hodin denně (víkendy patří rodině), smlouvu na dobu určitou na půl roku s tříměsíční zkušební lhůtou a následné možnosti na dobu určitou, občerstvení na pracovišti, zaměstnaneckou slevu na nákup zboží, zázemí rodinné firmy, PO 3 LETECH KAŽDÝ ROK TÝDENNÍ DOVOLENÁ V CHORVATSKU PRO CELOU RODINU ZDARMA, termín nástupu ihned nebo dohodou
KONTAKT: Své strukturované životopisy zasílejte nejlépe s motivačním dopisem na uvedenou e-mailovou adresu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.