- 24 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: Máš v krvi prodej s tím nejlepším zákaznickým servisem? Nebojíš se každodenní výzvy v podobě flexibility v oblasti maloobchodu, velkoobchodu a skladů? Jsi týmový parťák? Není ti cizí skladová čtečka, ani prodejní plocha? Jestli jsi na stejné vlně, hledáme právě TEBE! Jako prodavač/ka – skladník/ce v naší firmě se budeš podílet na: aktivním zákaznickém servisu na prodejně a práci na pokladně, přejímkách zboží, jeho zaskladňování a pravidelném doplňování na prodejnu, vychystávání a kontrole zákaznických objednávek pro naše zákazníky v oblasti prodejny i velkoobchodu, na přejímkách od dodavatelů a následném zaskladňování zboží, budeš mít zodpovědnost za své skladové prostory, tedy udržování pořádku a čistoty
DALŠÍ POŽADAVKY: Neváhej a ozvi se, pokud jsi: parťák do nepohody, máš chuť se rozvíjet, jsi flexibilní a zodpovědný, máš zkušenosti jako prodavač/ka – skladník/ce anebo velké odhodlání a rád se učíš novým věcem, nebojíš se paleťáků, VZV, retraku a další manipulční techniky (na vše tě zaškolíme, samozřejmě na náklady firmy. Vzhledem k fyzické náročnosti je pozice vhodná spíše pro muže.
NABÍZÍME: měsíční bonus až 3.000,– Kč dle jasně stanovených kritérií, pracovní dobu po-pá 8 hodin denně (víkendy patří rodině), smlouvu na dobu určitou na půl roku s tříměsíční zkušební lhůtou a následné možnosti na dobu určitou, občerstvení na pracovišti, zaměstnaneckou slevu na nákup zboží, zázemí rodinné firmy, PO 3 LETECH KAŽDÝ ROK TÝDENNÍ DOVOLENÁ V CHORVATSKU PRO CELOU RODINU ZDARMA, termín nástupu ihned nebo dohodou
KONTAKT: Své strukturované životopisy zasílejte nejlépe s motivačním dopisem na uvedenou e-mailovou adresu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.