- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Osobní kontakt po domluvě; Požadujeme: Vyučení v oboru, praxe v oboru výhodou, aktivní přístup a velké pracovní nasazení, pečlivost, samostatnost, spolehlivost, manuální zručnost, logické myšlení, fyzické dispozice, schopnost pracovat v kolektivu, umění naslouchat, ochota na sobě pracovat, orientace v technických výkresech, znalost práce na PC a znalost obsluhy CNC obráběcích strojů výhodou.
Náplň práce: Výroba řemeslně náročného nábytku převážně z masivu.
Nabízíme: Zázemí stabilní společnosti s více než dvacetiletou zkušeností, perspektivní a stabilní práci s vysokými standardy práce, výše ohodnocení závislé na znalostech (schopnostech) a zkušenostech jednotlivce a na výkonu a výsledcích firmy. Pracoviště Javoří u Maletína. Pracovní doba ranní směna 5:45–14:00 hod., odpolední směna 14:00–22:15 hod.
V případě zájmu zašlete svůj životopis na e-mail: e-mail přes , osobní kontakt je možný pouze po telefonické domluvě s panem Liborem Drkošem, tel. Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.