- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost Sklárny Moravia, je významným českým výrobcem obalového skla v ČR. Až 80% našich výrobků vyvážíme do celého světa. Specializujeme se na výrobu prémiových produktů s vysokou přidanou hodnotou, v krátkých sériích a několika barvách skloviny za pomoci nejmodernějších výrobních technologií.
Hledáte zajímavou práci v ojedinělém oboru? Propojte svou kariéru s námi!
Hledáme kolegu/kolegyni na pozici TECHNOLOG TAVENÍ
• tavícímu agregátu – měření, kontroly, nastavování a stanovování postupů pro jeho řízení
• provádění odběrů vzorků, jejich měření a analýz
• vytvářet a schvalovat technologické postupy, navrhovat nápravná a preventivní opatření týkající se technologie výroby
• kontrolovat dodržování technologie výroby kmene, výroby skloviny a řízení tavících vanových agregátů
• hledat řešení operativních problémů v oblasti kvality, produktivity a technologie
• vyhodnocovat chemické a fyzikální rozbory surovin, skloviny a navrhovat korekce složení kmene
• podílet se na tvorbě, zavádění a udržování integrovaného systému dle norem ISO 9001
• provádět různé analýzy, řídit a kontrolovat technologickou kázeň, vypracovat plán kontrol a zodpovídat za jeho dodržování
• podílet se na implementaci metod štíhlé výroby – vyhledávání nedostatků a jejich odstranění
• min. SŠ vzdělání technického směru
• být tím, kdo se nebojí zastávat samostatnou, zodpovědnou práci a je týmový hráč
• ovládat práci na PC (Excel, Word, Outlook …)
• angličtina na komunikativní úrovni výhodou
• vhodné i pro absolventy v případě splnění odborných požadavků
• praxe ve výrobním provoze výhodou
• aktivního řidič sk.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.