Sociální pracovník/pracovnice ve službě Sociální rehabilitace

Pardubice
do 24.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Centrum Kosatec, z. s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Pracovní náplň:

  • mapování situace klienta, zjišťování zdrojů podpory z přirozeného prostředí klienta, zjišťování dlouhodobě nepříznivé situace klienta a vyhodnocování, zda spadá do cílové skupiny sociální rehabilitace
  • uzavírání smluv (ústních nebo písemných) o spolupráci s klientem
  • přímá práce s klientem dle zakázek vycházejících z potřeb klienta
  • vedení záznamů z intervencí, kontaktů, individuálního plánování
  • vedení osobní složky a statistických údajů klienta
  • poskytování základního sociálního poradenství
  • poskytování podpory klientovi (provázení) při řešení jeho situace
  • nácviky konkrétních aktivit, doprovody klienta na jednání (úřady, jiní poskytovatelé, zaměstnavatelé, lékaři apod.)
  • po dohodě s klientem – spolupráce s blízkými osobami klienta, zaměstnavateli, odbornými pracovníky (lékaři, zprostředkovatelky, úřednice, pracovníci jiných poskytovatelů a služeb)
  • podpora samostatnosti klienta, podpora rozvoje klientových dovedností a kompetencí, podpora klienta v náročných životních situacích (společně s ním hledá nejlepší možná řešení jeho situace)
  • vedení přiděleného pracovníka v sociálních službách
  • další rozvoj a vzdělávání
  • prezentace služby na veřejnosti
  • pravidelně se účastní intervizí a porad sociálních služeb, principem rotace zapisuje informace z porady

Požadujeme:

  • VŠ nebo VOŠ (sociální práce, sociální pedagogika, speciální pedagogika aj.) – dle § 110 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách,další vzdělávání dle § 111 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách, BOZP, PO
  • přímá práce s lidmi se zdravotním nebo sociálním hendikepem
  • orientaci v legislativě sociálních služeb
  • výpis z rejstříku trestů

První kontakt e-mailem nebo telefonicky (po – pá).

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Charita Frýdek - Místek | Charita Frýdek - Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 33 500 – 37 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Pickering Connect s.r.o. | Pickering Connect s.r.o. | Bystřice, Frýdek-Místek Bystřice, Frýdek-Místek
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Mateřská škola, E.Pittera 2, České Budějovice | Mateřská škola, E.Pittera 2,… | České Budějovice České Budějovice
  • 20 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Nemocnice České Budějovice, a.s. | Nemocnice České Budějovice, a… | České Budějovice České Budějovice
  • 26 453 – 26 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
Metal - Management, spol. s r.o. | Metal - Management, spol. s r… | Petřvald, Karviná Petřvald, Karviná
  • do 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Domov Alzheimer Darkov z.ú. | Domov Alzheimer Darkov z.ú. | Karviná Karviná
  • 27 500 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Accenture Services, s.r.o. | Accenture Services, s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • do 39 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
Accenture Services, s.r.o. | Accenture Services, s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • do 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
Krajské státní zastupitelství v Praze | Krajské státní zastupitelství… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 29 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Růžovka.cz a.s. | Růžovka.cz a.s. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 20 800 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
Hotel "Paříž" Praha, a.s. | Hotel "Paříž" Praha, a.s. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
IRESOFT s.r.o. | IRESOFT s.r.o. | Královo Pole, Brno Královo Pole, Brno
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Kopřivnice Kopřivnice
  • 34 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. dubna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
Technické služby města Litoměřice, příspěvková organizace | Technické služby města… | Předměstí, Litoměřice Předměstí, Litoměřice
  • 29 120 – 33 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
MOMOnt s.r.o. | MOMOnt s.r.o. | Brno Brno
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT