Sociální pracovník/pracovnice ve službě Sociální rehabilitace

Náplň práce:

• mapování situace klienta, zjišťování zdrojů podpory z přirozeného prostředí klienta, zjišťování dlouhodobě nepříznivé situace klienta a vyhodnocování, zda spadá do cílové skupiny sociální rehabilitace
• uzavírání smluv (ústních nebo písemných) o spolupráci s klientem
• přímá práce s klientem dle zakázek vycházejících z potřeb klienta
• vedení záznamů z intervencí, kontaktů, individuálního plánování
• vedení osobní složky a statistických údajů klienta
• poskytování základního sociálního poradenství
• poskytování podpory klientovi (provázení) při řešení jeho situace
• nácviky konkrétních aktivit, doprovody klienta na jednání (úřady, jiní poskytovatelé, zaměstnavatelé, lékaři apod.)
• po dohodě s klientem – spolupráce s blízkými osobami klienta, zaměstnavateli, odbornými pracovníky (lékaři, zprostředkovateli, úředníky, pracovníci jiných poskytovatelů a služeb)
• podpora samostatnosti klienta, podpora rozvoje klientových dovedností a kompetencí, podpora klienta v náročných životních situacích (společně s ním hledá nejlepší možná řešení jeho situace)
• vedení přiděleného pracovníka v sociálních službách
• další rozvoj a vzdělání
• prezentace služby na veřejnosti
• pravidelně se účastní intervizí a porad sociálních služeb, principem rotace zapisuje informace z porady

Požadujeme:

• VOŠ nebo VŠ (sociální práce, sociální pedagogika, speciální pedagogika aj.) – dle § 110 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách
• přímá práce s lidmi se zdravotním nebo sociálním hendikepem
• další vzdělávání dle § 111 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách. BOZP, PO
• zákon o sociálních službách, Standardy kvality sociálních služeb, Metodika sociální rehabilitace, schopnost orientovat se v zákoníku práce, v zákoně o zaměstnanosti, v legislativě z oblasti invalidních důchodů, sociálních dávek, vnitřní pravidla spolku
• zachovávání profesionální etiky (umí rozpoznat manipulaci a nepoužívá manipulativní chování, upřednostňuje přání klienta před vlastním názorem, dodržuje mlčenlivost)
• dodržuje profesní hranice (odděluje rovinu profesní a osobní, dodržuje profesní hranice)
• schopnost pracovat s informacemi (orientuje se v informačních zdrojích, umí předávat informace, umí zpracovávat informace o klientovi, dodržuje mlčenlivost)
• komunikace – umí přizpůsobit komunikaci věku, individualitě uživatele a situaci, zná techniky vedení rozhovorů, umí respektovat postoj druhého, umí naslouchat, je schopen sebereflexe, dává uživateli čas a prostor a podporuje ho ve vlastním rozhodnutí
• znalost procesu sociální rehabilitace a používání této znalosti v praxi (umí posoudit, pro kterého uživatele je sociální rehabilitace vhodná, umí vést i skupinová setkání, vhodně prezentuje sociální rehabilitaci, umí s klientem individuálně plánovat)
• administrativa – píše zápisy o práci s klientem, zakládá dokumenty, umí psát zápisy pro úřady práce, zaznamenává jednání se zaměstnavateli a ostatní

Uvítáme:

• další dovednosti – umí organizovat pracovní dobu, stále se vzdělává,umí si říct o radu, intervizi, supervizi
• důvěryhodnost, asertivní chování, schopnost a zájem učit se novým věcem, empatie, trpělivost, zodpovědnost, spolehlivost, schopnost práce v týmu, schopnost řešit krizové situace, časová flexibilita

Nabízíme:

• nástup dle dohody na pracovní smlouvu – 8 hodin denně
• možnost home office
• pracovní doba: dle dohody
• příjemné pracovní prostředí
• pravidelná mzda
• zaškolení na pracovišti
• zázemí stabilní organizace
• zaměstnanecké benefity
• mzda: od 24.000,– Kč + pohyblivá složka

První kontakt e-mailem.