- 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Seřizuje balící linku spolu s výrobní údržbou, zajišťuje balení výrobků na výrobní lince, řídí malou skupinu spolupracovníků, zodpovídá za správné technické parametry balení, kontroluje správnost značení balených výrobků, kontroluje správnou hmotnost jednotlivých balení
Výhodou pro Vás bude (nikoliv podmínkou):
Zkušenosti z práce na strojích a jejich seřizování, středoškolské vzdělání
Požadujeme: organizační schopnosti, spolehlivost, ochotu pracovat ve směnném provozu
Zaměstnanecké výhody:
Stravenky , dodatková dovolená, čtvrtletní osobní ohodnocení, odměny při pracovních i životních výročích
Kontakt: emailem, telefonicky – PO-PÁ 8:00 – 16:00.
Friall s.r.o.
Soběslavská 2098/20
390 02 Tábor
IČO: 47217723
Datová schránka: rrt68kz
Další informace:
GPS: 49.398692,14.688447,
S-JTSK: -734136.37 -1120486.69,
RUIAN: 19816162
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.