Sociální pracovník/pracovnice - služba Středisko sociální rehabilitace Plzeň

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň   Zobrazit na mapě
Firma Diecézní charita Plzeň
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice
Hrubá mzda od 30.200 Kč

Nabízíme:

  • úvazek 1,0
  • pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
  • termín nástupu: 1.11.2022 nebo dle domluvy
  • dobré mzdové ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené
  • jednosměnný provoz, pracovní doba pondělí až pátek
  • zázemí respektované organizace s téměř 30letou tradicí pomoci lidem
  • mzdové ohodnocení : 30.200 Kč hrubého// měsíčně, po zapracování – možnost navýšení

Předpoklady:

  • vzdělání dle zák. 108/2006 Sb., O sociálních službách – pozice sociální pracovník (min. VOŠ)
  • dobré komunikační a organizační schopnosti
  • pečlivost při vedení dokumentace
  • čistý trestní rejstřík
  • znalost zákona 108/2006 Sb. a povinností z něho plynoucí
  • aktivní přístup k práci, zodpovědnost, samostatnost
  • praxe výhodou
  • ŘP sk. B

Náplň práce:

  • odpovědnost za kvalitu poskytované služby pro cílové skupiny – lidé v krizi, lidé ohrožení sociálním vyloučením atp. a agendy k tomu náležející
  • přenos informací v rámci týmu služby

Motivační dopis a strukturovaný životopis zasílejte prosím
e-mailem na adresu Iveta Lukešová: e-mail přes odpovědní formulář

Bližší informace na telefonech zobrazit tel. číslo a webu služby https://www.dchp.cz/jak-pomahame/v-plzenskem-kraji/podpora-zamestnanosti/stredisko-socialni-rehabilitace-plzen/

Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Děkujeme za váš zájem, pracovat v organizaci Diecézní charita Plzeň.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • INSTITUT REHABILITACE A KINEZIOLOGIE s…
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Plzeň
  • Foot & Sports Clinic Dr. Spurek s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Plzeň
  • M DESIGN STUDIO PLZEŇ, s.r.o.
  • 38 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. dubna
  • Plzeň
  • Mulačova nemocnice s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. února
  • Strážnice
  • Střední škola Strážnice, příspěvková…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Hodonín
  • Bartech, s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Mrákov
  • DROZDA TRANS s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. března
  • Deštná, Blansko
  • JEDNOTA, spotřební družstvo v…
  • 22 600 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Boskovice
  • Falko F a L s.r.o.
  • 17 300 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Světlá nad Sázavou
  • Petr Piskač
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Chotěboř
  • COOP družstvo HB
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Vintířov
  • Lias Vintířov, lehký stavební materiál…
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. března
  • Kraslice
  • AMATI Kraslice, výrobní družstvo
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

AJ den doba dokumentace dopis e-mail hodnocení HR IT kraj Most motivační dopis možnost náplň práce odpovědnost ohodnocení pečlivost Plzeň podpora pohovor povinnost pozice práce pracovní pracovní doba pracovní poměr pracovnice pracovník praxe samostatnost služba sociální pracovník strukturovaný životopis telefon uchazeč uchazeči úvazek vedení vzdělání znalost životopis agendy cíl dokument dovolené informace komunikační motivační mzdové na dobu na dobu určitou náplň organizace organizační schopnost organizační schopnosti osobní poměr pomoc PR předpoklad přístup schopnost schopnosti služby sociální termín tým výše zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena