- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt: e-mailem
Pracovník obchodního oddělení: Na plný úvazek – Kuřim
Práce v moderní obchodní společnosti na zajímavých projektech na obchodním oddělení v mladém kolektivu. To vše nabízí společnost HighTech Industries s.r.o.
Práce na počítači je vhodná jak pro zkušené kandidáty s praxí tak i pro méně zkušené kandidáty avšak schopné i ochotné učit se novým věcem. Pro naše obchodní oddělení i eshop teď hledáme zodpovědného člověka který bude vyřizoval nové objednávky, komunikovat se zákazníky i dodavateli a příležitostně zadávat do systému nové produkty. Plusové body získáte, pokud vám není úplně cizí práce na počítači v jakémkoliv obchodním nebo administračním systému. Časem tak můžete získat velmi zajímavý plat a výjimečnou velmi cenou praxi v e-commerce. Začít můžete prakticky ihned po zaškolení.
Náplň práce:
Požadujeme:
Nabízíme:
Zaměstnanecké výhody: notebook, telefon, přiležitostná homeoffice, stravování v areálu, placené přesčasy, bonusy

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.