- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Realizujeme Vizi 2023!
Po úspěšném završení Vize 2018, kdy se nám podařilo zdvojnásobit obrat, počet zaměstnanců i rozšířit výrobní plochu, se společnost Krofian chystá na další rozvoj. Budeme pokračovat v trendu s cílem být evropskou špičkou s celosvětovou působností na poli průmyslové automatizace.
Co u nás budete dělat?
Nástupní mzda se odvíjí od délky související praxe. Na základě ročního hodnocení zaměstnanců možnost změny smlouvy na dobu neurčitou.
Co pro Vás máme my?
První kontakt emailem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.