- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nezbytná je sebejistota v komunikaci s lidmi (převážně telefonická) a dále aktivní znalost práce s PC, smysl pro preciznost, ŘP „B“. Komunikačním jazykem je čeština nebo slovenština (solidní znalost angličtiny nebo němčiny je vítána).
Pracovištěm je kancelář v Rýmařově, dle dohody jsou možné i občasné prezentační schůzky po ČR, SR, nebo EU. Specializujeme se na plastové zákaznické karty, čipové produkty, NFC a RFID tagy (není nutná znalost oboru). Našimi klienty jsou maloobchody, výrobní podniky, hotely, sportoviště, koncertní sály, cestovní agentury a mnoho jiných). Průměrná reálná mzda 22–40.000 Kč (dle osobních schopností).
Zaměstnanecké výhody : vysoce motivační platové ohodnocení, pružná prac.doba, individuální podpora
Kontakt prosím POUZE emailem.
Hlásit se na e – mail e-mail přes
Z : 15.2.2023
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.