- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Bližší informace: jedná se o pracovní poměr na dobu určitou.
Pracovní náplň: vykonávání kontrol podle ust. § 107 zákona č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování, poskytovatelů v souvislosti s poskytováním zdravotních služeb nebo kontrol poskytovatelů nebo jiných právnických nebo podnikajících fyzických osob; kontrol poskytovatelů sociálních služeb uvedených v Národním registru poskytovatelů a osob poskytujících zdravotní služby podle § 20 zákona o zdravotních službách, a s tím související výkon agendy oprávnění k poskytování zdravotních služeb; kontroly zacházení s návykovými látkami a jejich evidence u poskytovatelů zdravotních služeb a v zařízeních, která poskytují pobytové sociální služby v souladu se zákonem č. 167/1998 Sb., o návykových látkách a o změně některých dalších zákonů, v platném znění a vyhláškou č. 123/2006 Sb., o evidenci a dokumentaci návykových látek a přípravků, v platném znění; provádění konzultační a poradenské činnosti ve shora uvedených oblastech; provádění úkonů v řízení o přestupcích, projednávání přestupků a rozhodování o nich u poskytovatelů zdravotních služeb, fyzických osob, podnikajících fyzických osob a právnických osob na úseku zdravotnictví.
Znalosti oboru: Zákon č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování (zákon o zdravotních službách), v platném znění; Zákon č. 255/2012 Sb., o kontrole (kontrolní řád) v platném znění; Zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, v platném znění; Zákon č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, v platném znění.
Další znalosti: ovládání PC (MS Office, Windows, internet), řidičské oprávnění skupiny B, dobré komunikační schopnosti, předpoklady k týmové práci; způsobilost k výkonu zdravotnického povolaní v souladu se zákonem č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta, v platném znění nebo se zákonem č. 96/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činností souvisejících s poskytováním zdravotní péče a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o nelékařských zdravotnických povoláních), v platném znění výhodou; praxe v oboru výhodou; zkušenosti v činnosti veřejné správy vítány. Zkouška zvláštní odborné způsobilosti (ZOZ) na úseku zdravotnictví výhodou.
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené + 5 dní placeného zdravotního volna (SICK DAY); osobní ohodnocení dle dosažené praxe a výkonu; příspěvek na rekreaci, sport, kulturu, zdravotnické pomůcky; příspěvek na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření; karta Benefit Plus vč. stravenkového systému; možnosti vzdělávání.
Termín a způsob zaslání přihlášky: přihlášky s požadovanými doklady doručte osobně, popřípadě zašlete na adresu: Jihočeský kraj, Krajský úřad, U Zimního stadionu 1952/2, 370 76 České Budějovice, odbor kancelář ředitele krajského úřadu tak, aby na krajský úřad byly doručeny nejpozději do 18. 10. 2022.
Přihláška je ke stažení na: https://www.kraj-jihocesky.cz/volna-mista-vyberova-rizeni.
Přílohy přihlášky jsou: 1.životopis, ve kterém uveďte údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech, dále o dovednostech týkajících se správních činností, 2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál případně ověřená kopie); u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením), 3. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.