- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Domov Hvězda, p.o. poskytující sociální službu „Domov se zvláštním režimem“ hledá nového kolegu/kolegyni do stravovacího provozu
POŽADAVKY: vzdělání vyučení v oboru kuchař/kuchařka, spolehlivost, pracovitost, samostatnost i schopnost týmové práce
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou s možností prodloužení, nástup dle dohody, pracovní doba: pouze ranní směny, 1× za 2 týdny práce o víkendu
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práce v moderně vybavené kuchyni v příjemném a profesionálním sociálním zařízení, platové zařazení dle tabulek, včasné vyplácení platu, stabilní kolektiv a vstřícné jednání, po zkušební době osobní ohodnocení, 25 dní dovolené a další zaměstnanecké benefity, zaučení samozřejmostí, příspěvek na závodní stravování
KONTAKT: Červenáková Alice Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , 8–15 hod Po-Pá, e-mail: e-mail přes
V případě zájmu zašlete přihlášku s těmito náležitostmi: jméno, příjmení, titul uchazeče, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, telefonické a e-mailové spojení, doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, strukturovaný životopis

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.