- 37 400 – 39 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hledáme zaměstnance na pozici lakýrník/ce v rodinné firmě HKP METAL s.r.o. Osová Bítýška, zabývající se strojírenskou výrobou na zakázku.
Jedná se o nanášení průmyslových barev a laků.
Výhodou je zkušenost s lakováním vysokotlakem, ale není podmínkou. Rádi zaučíme.
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
První kontakt telefonicky zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
příspěvek na dopravu, stravování, penzijní pojištění, třináctý plat;
První kontakt:
HKP METAL s.r.o.
Osová Bítýška 300
594 53 Osová Bítýška
IČO: 27691748
Datová schránka: 9uqadug
Další informace:
GPS: 49.32074701474,16.176191409196,
S-JTSK: -627858.09 -1143399.33,
RUIAN: 27597172
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.