- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
motto firmy " ... zabezpečení dnes, jistota v budoucnosti ... "
Naše firma je co do počtu zaměstnanců malou společností, ale díky rozsahu svých smluvních partnerů ji lze zcela určitě označit jako ekonomicky stabilní. Tento rok slavíme již pěkných 30 let své existence.
Naše společnost se zabývá rozsáhlým souborem činností (montáže, servisy, projekty…) v oblasti slaboproudých integrovaných bezpečnostních systémů, kam patří mj. dodávky a montáže poplachových zabezpečovacích a tísňových systémů (PZTS), kamerových systémů (CCTV), požární signalizace (EPS) apod.
Firma působí na území celé Moravy, zejména na jižní Moravě. Sídlo firmy se nachází v Brně-Horních Heršpicích na Bohunické ulici.
Web: www.lenia.eu
Součástí Vaší pracovní náplně by byly:
Pokud Vám výše uvedené vyhovuje, možná jste to Vy, koho mezi sebou rádi přivítáme na pozici montážního technika bezpečnostních technologií. Staňte se důležitým článkem našeho kolektivu. Připojte se k našemu sloganu: „Práce, která má smysl.“
Od Vás budeme vyžadovat:
V rámci firemní kultury usilujeme o vzájemné přátelské a příjemné prostředí. Preferujeme lidi pozitivně naladěné (😉).
Nabízíme Vám:
Pokud si sami sebe dokážete představit na nabízené pozici a nabízená pozice Vás zaujala, pošlete nám svůj životopis. Předem děkujeme.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.