- 45 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, jednosměnný provoz.
Náplň práce: koordinace a dozor nad přenosem kvalitativních požadavků od zákazníka do interních procesů, nastavování kontrolních kroků k zajištění kvality produktu, spolupráce na zajištění dodavatelské kvality na produktu, zajišťování a kompletace dokumentace pro zákazníka, řešení interní nekvality s důrazem na stanovení nápravných opatření a jejich zavedení v rámci společnosti, spolupráce na případném řešení reklamací v dané oblasti.
Požadavky: vzdělání SŠ / VŠ – technického směru; aktivní znalost AJ, další znalost cizího jazyka vítána; základní znalost ovládání MS Office – Word, Excel; znalost v oblasti moderních metod kvality výhodou – 8D report, 5 Why …; nadšení, elán a zájem o nové věci.
Zaměstnanecké výhody: nástupní mzda odpovídající Vašim zkušenostem, stabilní zaměstnání – zaměstnavatel má více než 135letou tradici; unikátní produkty, které vyváží do celého světa; prostor pro Vaše nápady a seberealizaci, přátelský pracovní kolektiv, pružná pracovní doba s pevnou částí od 09:00 do 14:00 hodin, vzdělávání v oboru a studium cizích jazyků (AJ, NJ, RJ), 25 dnů dovolené, stravování v závodní jídelně s obědy od 32,– Kč, příspěvek na penzijní připojištění až 1200,– Kč, další zajímavé benefity, ze kterých si vybere opravdu každý (placené dny volna navíc při svatbě, narození dítěte apod., odměny za pracovní jubileum, životní jubileum, odchod do důchodu, firemní ubytovna, podpora sportovních aktivit, sponzoring týmu ve Vaší obci, firemní akce – sportovní, kulturní, zážitkové, životní pojištění a mnoho dalšího).
Kontakt e-mailem: e-mail přes nebo prostřednictvím www.chtitvic.cz

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.