- 22 500 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Spojovací 2426/2, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok s 3-měsíční zkušební dobou) – poté možné prodloužení. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Mzdové ohodnocení: od 22.000,– Kč + 3.000,– Kč osobní ohodnocení (hrubého) – po zapracování navýšení. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: 7:00–10:00 h a 10:30–15:30 h (ranní směna). Náplň práce: péče o stávající zahraniční zákazníky, vedení obchodní agendy (zpracování poptávek, kalkulací, vytváření nabídek), práce s interním informačním systémem, aktivní kontakt s klientem v rámci realizace zakázek, objednávání kooperací, zajištění realizace zakázek včetně expedice, fakturace, úzká spolupráce s ostatními členy obchodního oddělení, oddělení výroby a skladu, vyhledávání a získávání nových zákazníků. Požadujeme: SŠ nebo VŠ vzdělání, předpokládaná znalost NJ minimálně na úrovni B2, znalost AJ výhodou, výborné obchodní dovednosti, komunikační dovednosti, schopnost vyjednávat, spolehlivost, samostatnost, pečlivost, flexibilita, zodpovědnost za odvedenou práci, schopnost organizovanosti práce, schopnost týmové práce, uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Outlook). Nabízíme: přátelský kolektiv je připraven na zaučení každého nového člena týmu (vč. absolventů), možná dohoda o části pružné pracovní doby, po uplynutí zkušební doby nabízíme jako benefit možnost získání řidičského průkazu sk. B, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na sport, zdraví, kulturu a rekreaci, jazykové kurzy, nabídka dalších kurzů pro osobní a profesionální rozvoj, roční prémie. Kontakt pro zájemce: e-mailem; pracovní pohovor může být veden částečně v německém jazyce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.