- 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Spojovací 2426/2, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok s 3-měsíční zkušební dobou) – poté možné prodloužení. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Směnnost: jednosměnný provoz, pružná pracovní doba. Náplň práce: péče o stávající zahraniční zákazníky, zajištění realizace zakázek včetně jejich evidence, expedice, vytváření a zpracování nabídek, úzká spolupráce s ostatními členy obchodního oddělení, oddělením výroby a oddělením nákupu. Požadujeme: SŠ nebo VŠ vzdělání, !!! BEZPODMÍNEČNĚ NUTNÁ ZNALOST NJ SLOVEM I PÍSMEM !!!, základní znalost AJ, praxe na obdobné administrativní pozici minimálně 2 roky, výborné obchodní dovednosti, komunikační dovednosti a schopnost vyjednávat, spolehlivost, samostatnost a pečlivost, zodpovědnost za odvedenou práci, schopnost organizovanosti práce, schopnost týmové práce, uživatelská znalost na PC (MS Office), řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/ka). Nabízíme: jazykové kurzy, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na sport, zdraví, kulturu a rekreaci, příspěvek na stravování, roční prémie, výše mzdy od 20.000,– Kč + osobní ohodnocení (hrubého). Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem (zaslat životopis) – pracovní pohovor může být veden v NJ !!!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.