- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Spojovací 2426/2, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok s 3-měsíční zkušební dobou) – poté možné prodloužení. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Směnnost: jednosměnný provoz, pružná pracovní doba. Náplň práce: péče o stávající zahraniční zákazníky, zajištění realizace zakázek včetně jejich evidence, expedice, vytváření a zpracování nabídek, úzká spolupráce s ostatními členy obchodního oddělení, oddělením výroby a oddělením nákupu. Požadujeme: SŠ nebo VŠ vzdělání, !!! BEZPODMÍNEČNĚ NUTNÁ ZNALOST NJ SLOVEM I PÍSMEM !!!, základní znalost AJ, praxe na obdobné administrativní pozici minimálně 2 roky, výborné obchodní dovednosti, komunikační dovednosti a schopnost vyjednávat, spolehlivost, samostatnost a pečlivost, zodpovědnost za odvedenou práci, schopnost organizovanosti práce, schopnost týmové práce, uživatelská znalost na PC (MS Office), řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/ka). Nabízíme: jazykové kurzy, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na sport, zdraví, kulturu a rekreaci, příspěvek na stravování, roční prémie, výše mzdy od 20.000,– Kč + osobní ohodnocení (hrubého). Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem (zaslat životopis) – pracovní pohovor může být veden v NJ !!!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.