- 22 600 – 24 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Petit Lulu je ryze česká rodinná firma zabývající se výrobou a prodejem dětských látkových plen. Naše historie se začala psát v roce 2012 a jsme ve fázi dynamického růstu. Působíme na trhu v ČR a z 80 % v zahraničí (Německo, Itálie, Nizozemí a další evropské země). Klíčová je pro nás kvalita a klientský servis. Aktuálně náš tým čítá 30 kolegyň a kolegů (výroba, obchod, expedice). Máme rádi smysluplnou práci. Podporujeme ekologii, jsme otevření a slušnost, spravedlnost jsou pro nás důležitou součástí naší firemní kultury. Více o nás a příběhu našich látkových plen naleznete na www.petitlulu.cz.
Aktuálně hledáme nového člena týmu obchodního oddělení: Referenta/ku zahraničního obchodu
Rádi komunikujete ? Chcete dělat práci v rodinné firmě s enviromentálním přesahem, která má opravdu smysl? Tak to možná hledáme právě Vás!
Náplň práce:
Požadujeme:
Nabízíme:
Své životopisy spolu s motivačním dopisem (bez něj nelze uchazeče do výběrového řízení zařadit) zasílejte na e-mail e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.