- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Obchodní č.p. 2554/1, Šternberk.
Do prodejny mobilních telefonů a příslušenství Mobil Maják v pasáži OD Tesco Šternberk přijmeme aktivního a férového vedoucího. Baví vás komunikace s lidmi a obchodní činnost? Máte přirozenou autoritu a dokážete udržovat pořádek a systém? Pak je tato pozice šitá na míru přímo pro vás.
Náplň práce: Vedení pobočky, plánování a organizace, přijímání rozhodnutí a řízení týmu. Zaučování nových kolegů v provozních činnostech jako např. prodeji mobilních telefonů a příslušenství, lepení tvrzených skel a folií, komunikaci se zákazníky, řešení reklamací/servisů. Odpovědnost za dostupnost zboží v prodejně, dodržování zásad obsluhy zákazníků a finanční vyúčtování provozu. Komunikace s dodavateli, dalšími pobočkami a centrálním skladem.
Požadujeme: Příjemné a profesionální vystupování, komunikační schopnosti na vysoké úrovni, schopnost rychle se učit, dobrou znalost práce s PC, pokročilou orientaci v oblasti mobilních telefonů, pozitivní přístup.
Nabízíme: Nástupní plat 20.000 – 27.000 Kč podle zkušeností + bonusy za výsledky. Po zkušební době odměna formou procent ze zisku, práci na HPP (zkrácený úvazek je také možný), flexibilní pracovní dobu, možnost dalšího růstu.
O nás: Jsme rostoucí firma se startupovým duchem. Zakládáme si na přátelských vztazích jak s klienty, tak uvnitř firmy.
První kontakt POUZE telefonicky nebo mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?