- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky na uchazeče:
• vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání dle kvalifikačních předpokladů zákona č. 108/2006 Sb. (vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost; vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu)
• řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
Zákonné předpoklady: splnění zákonných předpokladů v souladu s § 4 zákona č. 312/2002 Sb. a
§ 110 zákona č. 108/2006 Sb.
Výhodou je:
• zkušenosti z oblasti sociální práce a praxe ve veřejné správě
• místní znalost území v obvodu obce s rozšířenou působností Blatná
• znalost práce v programu GINIS
• zkouška podle vyhlášky č. 413/2024 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti úředníků ÚSC, ve znění pozdějších předpisů
• znalost zákona o sociálních službách a souvisejících právních norem, správní řád
Osobnostní předpoklady a jiné požadavky:
• komunikační a organizační schopnosti, schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
• bezvadné vystupování
• psychická odolnost
• možnost přesčasové práce
• pečlivost, spolehlivost
• ochota dál se vzdělávat
Více na úřední desce Města Blatná https://www.mesto-blatna.cz/urad-1/uredni-deska/vyberove-rizeni-na-pracovni-pozici-referent-referentka-socialniho-odboru-odborny-socialni-pracovnik-4533.html
Kontakt: telefonicky v úředních hodinách MěÚ, e-amilem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.