Česká spořitelna, a.s. |
Česká spořitelna, a.s. |
Ostrava
Ostrava
- Plný úvazek
dnešní
TŘ z:2/7/2025
Místo výkonu práce: statutární město Třinec
Zařazení: úředník (zákon č. 312/2002 Sb.)
Platové zařazení: 9. platová třída (příloha č. 1 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.)
Požadované vzdělání: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
Pracovní poměr: doba neurčitá.
Charakteristika vykonávané práce:
Příprava podkladů pro jednání orgánů obce od příspěvkových organizací v sociální oblasti (dále jen PO); řešení veřejné podpory v rámci veřejného závazku (vyrovnávací platba, stanovování souvisejících ukazatelů u PO); zpracování finančních analýz; controling, vyhodnocování efektivnosti a účelovosti vynakládaných finančních prostředků a rozbory hospodaření v PO; usměrňování prostředků rozpočtu pro PO vč. návrhu úprav, agenda správy dotací či jiných účelově vázaných prostředků-stanovování odvodů a penále; agenda veřejných zakázek, dále receptů a žádanek na omamné látky.
Platové podmínky:
- Platová třída 9. – základní platový tarif od 29.120 Kč (zaručený plat), možnost přiznání osobního příplatku v souladu se zákoníkem práce.
Nabízíme:
- Jsme stabilní zaměstnavatel. Nabízíme pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, možnost vzdělávání se, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, věrnostní odměny a další benefity ze sociálního fondu.
Jiné požadavky:
- ekonomické vzdělání,
- znalost problematiky územního samosprávného celku a orientace v oblasti veřejné správy,
- výhodou zvláštní odborná způsobilost dle vyhlášky MV č. 512/2002 Sb. při finančním hospodaření územních samosprávných celků a jeho přezkumu,
- analytické schopnosti, logické a systematické uvažování, vztah k práci s čísly, chápání základních ekonomických vztahů, důraz na detail, důslednost, odpovědnost,
- komunikační dovednosti, spolehlivost, odpovědnost, schopnost samostatného jednání a rozhodování, schopnost týmové spolupráce, flexibilita,
- znalost práce na PC v rozsahu zkoušky ECDL (v životopise specifikujte úroveň znalostí).
Přílohy přihlášky dle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb.:
- profesní životopis s časovým vymezením praxí od měsíc/rok do měsíc/rok, včetně zaměření na popis vykonávaných činností a údajů o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
- ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, příp. také kopie dokladu o vzdělání vztahujícím se k obsazovanému místu,
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem.
Výpis z evidence Rejstříku trestů lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii, pokud byl uchazeči vydán. Uchazeč předloží tyto doklady nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy
Předpokládaný nástup:
Po ukončení výběrového řízení nebo dle dohody.
Přihlášky s požadovanými doklady doručte v uzavřené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ č. 12/2025 do 24.07.2025 do 14:30 hod na adresu: Magistrát města Třince, Jablunkovská 160, 739 61 Třinec. Přihlášky s požadovanými doklady lze zaslat také prostřednictvím datové schránky (IDDS 4anbqsj ) nebo e-mailem (e-mail přes ). Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.
Předpokládaný termín konání výběrového řízení: 30.07.2025.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bez uvedení důvodů kdykoli v jeho průběhu zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.
Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy a budou zpřístupněny pouze členům výběrové komise.
Nevybraní uchazeči budou vyrozuměni e-mailem. Poskytnuté materiály si nevybraní uchazeči mohou vyzvednout na oddělení platovém a personálním do měsíce od vyrozumění. Nevyzvednuté materiály budou skartovány. Na vyžádání lze zaslat poštou.
