- 50 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky na uchazeče:
• vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání dle kvalifikačních předpokladů zákona č. 108/2006 Sb. (vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost; vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu)
• řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
Zákonné předpoklady: splnění zákonných předpokladů v souladu s § 4 zákona č. 312/2002 Sb. a
§ 110 zákona č. 108/2006 Sb.
Výhodou je:
• zkušenosti z oblasti sociální práce a praxe ve veřejné správě
• místní znalost území v obvodu obce s rozšířenou působností Blatná
• znalost práce v programu GINIS
• zkouška podle vyhlášky č. 413/2024 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti úředníků ÚSC, ve znění pozdějších předpisů
• znalost zákona o sociálních službách a souvisejících právních norem, správní řád
Osobnostní předpoklady a jiné požadavky:
• komunikační a organizační schopnosti, schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
• bezvadné vystupování
• psychická odolnost
• možnost přesčasové práce
• pečlivost, spolehlivost
• ochota dál se vzdělávat
Více na úřední desce Města Blatná https://www.mesto-blatna.cz/urad-1/uredni-deska/vyberove-rizeni-na-pracovni-pozici-referent-referentka-socialniho-odboru-odborny-socialni-pracovnik-4533.html
Kontakt: telefonicky v úředních hodinách MěÚ, e-amilem

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.