- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Zavedená reklamní společnost v Olomouci hledá vhodného kandidáta na pozici technolog/produkční. Prací technologa je najít optimální řešení pro požadavky našich klientů, vhodné materiály a technologické postupy. Co tě u nás čeká? Nutná praxe ve výrobě či montáži spojená se získáváním zkušeností a znalostí práce v reklamě (cca měsíční zaškolení – poznání materiálů a postupů). Následně dílčí práce na projektech v týmech, samostatná práce v kanceláři, práce v terénu na zaměřování či jednáních s klientem, spolupráce s vedoucími a obchodníky, vše se odvíjející podle tvých schopností a ochoty. Možnost osobního rozvoje a posunu v kariéře. Pokud se nebojíš výzev, jsi ochoten se učit novým věcem a věříš, že každý problém má správné řešení, pak by mohla být tato práce právě pro tebe…
Zaměstnanecké výhody:
5 dní sick day, karta MultiSport, loajální příplatky, příspěvek na stravování, firemní akce, příspěvek na dopravu, firemní auto, PC, telefon
První kontakt je možný POUZE e-mailem.
GRAPO s.r.o.
Šlechtitelů 583/1
779 00 Olomouc
IČO: 25514440
Datová schránka: 6t98yvi
Další informace:
GPS: 49.58033,17.279443,
S-JTSK: -545213.91 -1123170.98,
RUIAN: 25057197
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.