26 - Řidič

České Budějovice
27.400 Kč
Plný úvazek

Hledáme spolehlivého pracovníka na pozici ŘIDIČE do našeho moderního provozu prádelny. Budeme rádi, když u nás budete rozvážet prádlo pro naše klienty.
NÁPLŇ PRÁCE: nakládání, rozvážka, vykládka a distribuce prádla ke klientům v rámci Jihočeského kraje – budete zodpovědní za včasnou a přesnou dovážku prádla ke klientům.
NABÍZÍME: – dlouhodobou stabilní práci u české společnosti, která je na trhu více jak 27 let, mzdové ohodnocení: 27 400 Kč za plný úvazek. Pracovní doba – pondělí až pátek 6:30 – 15:00 (celkem 40 hodin týdně).
BENEFITY: příspěvek na stravování, příspěvek na relaxaci a sportovní aktivity, zdarma pracovní oblečení a obuv, po roce práce u nás možnost příspěvku na penzijní připojištění.
OSTATNÍ: – práce je vhodná pro OZP nebo OZZ – zkrácený úvazek.
POŽADUJEME: – fyzickou zdatnost, příjemné vstřícné vystupování, pečlivost, spolehlivost, dochvilnost a čistý výpis z rejstříku trestů. Řidičský průkaz sk.B.
Uchazeče prosíme zaslat životopis na e-mail přes odpovědní formulář – vybrané budeme kontaktovat. Nástup ihned nebo dle dohody.

Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, příspěvek na relaxaci a sportovní aktivity, po roce práce u nás možnost příspěvku na penzijní připojištění.

Sídlo firmy

KVALITA náhradní plnění s.r.o.
Dvořákova 383/17
370 01 České Budějovice

IČO: 26108313
Datová schránka: yc2hbrb
Další informace:
GPS: 48.97183925,14.4864394,
S-JTSK: -754943.46 -1166663.06, RUIAN: 25288237

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC