- 16 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Hledáme spolehlivého pracovníka na pozici ŘIDIČE do našeho moderního provozu prádelny. Budeme rádi, když u nás budete rozvážet prádlo pro naše klienty.
NÁPLŇ PRÁCE: nakládání, rozvážka, vykládka a distribuce prádla ke klientům v rámci Jihočeského kraje – budete zodpovědní za včasnou a přesnou dovážku prádla ke klientům.
NABÍZÍME: – dlouhodobou stabilní práci u české společnosti, která je na trhu více jak 27 let, mzdové ohodnocení: 27 400 Kč za plný úvazek. Pracovní doba – pondělí až pátek 6:30 – 15:00 (celkem 40 hodin týdně).
BENEFITY: příspěvek na stravování, příspěvek na relaxaci a sportovní aktivity, zdarma pracovní oblečení a obuv, po roce práce u nás možnost příspěvku na penzijní připojištění.
OSTATNÍ: – práce je vhodná pro OZP nebo OZZ – zkrácený úvazek.
POŽADUJEME: – fyzickou zdatnost, příjemné vstřícné vystupování, pečlivost, spolehlivost, dochvilnost a čistý výpis z rejstříku trestů. Řidičský průkaz sk.B.
Uchazeče prosíme zaslat životopis na e-mail přes – vybrané budeme kontaktovat. Nástup ihned nebo dle dohody.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, příspěvek na relaxaci a sportovní aktivity, po roce práce u nás možnost příspěvku na penzijní připojištění.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.