Požadujeme: SŠ vzdělání ukončené maturitní zkouškou (VŠ výhodou), řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, odborná znalost programu OpenOffice Calc (MS Office Exel), odborná znalost práce na PC (Word Point, Internet), velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti, zkušenosti s nákupem či prodejem rychloobrátkového zboží výhodou, samostatnost, občanskou bezúhonnost. Nabízíme: Zajímavou práci v české obchodní firmě, odpovídající mzdové ohodnocení, možnost dalšího osobního rozvoje, po skončení zkušební doby příspěvek na stravné 40,– Kč/den, odměna při pracovním a životním výročí, příspěvěk na dětský tábor, poskytnutí 2 dnů zdravotního volna (dle podmínek kolektivní smlouvy), nástup možný ihned nebo dle domluvy. Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes , do předmětu uveďte heslo „Obchodní referent“.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.