- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
Na Ostravskou pobočku (sklad) hledáme Operátory skladu.
V případě zájmu, zašlete svůj životopis na email: e-mail přes s názvem pozice, o kterou máte zájem. Vhodní uchazeči/ky budou kontaktováni telefonicky.
Požadujeme:
Oprávnění na VZV, dochvilnost, spolehlivost.
3 směnný provoz (ranní, odpolední, noční), So a Ne volné.
Zaměstnanecké výhody:
Stravenky 123 Kč, roční bonusy vyplácené 1/2 léto, 1/2 zima, + 50% za přesčas, příspěvek na penzijní a životní pojištění, firemní akce, pitný režim na pracovišti, cafeterie, vitamíny, vánoční dárky a další, dojížděcí bonusy, příspěvek na volnočasové aktivity.
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.