- 7 800 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Místo výkonu práce Pardubice.
Finanční Institut – společnost s rostoucím podílem na trhu a specialista na rodinné finance hledá kolegu na pozici Poradce pro rodinné finance.
Náplň práce: – realizace smluvených schůzek s našimi klienty, které zajišťuje centrála společnosti – spolupráce s analytickým oddělením – nastavení optimálního portfolia klienta – budování důvěrného vztahu s klientem
Požadujeme: – ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání – minimálně maturita nebo praxe v oboru – pozitivní přístup k práci – ŘP skupiny B – licence PPZ od ČNB – výhodou – výborné komunikační dovednosti – uživatelskou znalost na PC
Nabízíme: – zajištěnou klientelu callcentrem společnosti – zázemí pobočky a veškerý servis zdarma
V případě zájmu se do výběrového řízení přihlaste na http://www.karierafi.cz/m
nebo zašlete svůj profesní CV na e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?