- Opava
- GrapeNet s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Opava |
Firma | Charita Opava |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Psycholog / Psycholožka |
Hrubá mzda | od 30.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
KO: Kupková Hana Ing., tel.: zobrazit tel. číslo . Životopis s motivačním dopisem posílejte na adresu Charita Opava, Přemyslovců 26, 747 07 Opava-Jaktař nebo na e-mail: e-mail: e-mail přes . nejpozději do 31.3.2024.
Občanská poradna, služba odborného sociálního poradenství hledá do svého týmu posilu na pozici Psycholog nebo Manželský/rodinný poradce.
Místo výkonu práce: Charita Opava, Občanská poradna, Kylešovská 10, Opava
Typ pracovního poměru: práce na celý úvazek
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva, předpokládaný nástup duben 2024
Ohodnocení: předpokládaná nástupní mzda od 30 000,– Kč/celý úvazek
Benefity: stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, odměny, narozeninové volno,
Popis pozice: Hledáme kolegu/kolegyni, který/á rád/a doplní náš tým pracovníků Občanské poradny. V rámci služby odborného sociálního poradenství bude vykonávat psychologické poradenství. Budete pracovat s klienty v různých životních situacích, kteří budou potřebovat v rámci řešení své situace psychologickou podporu a pomáhat v orientaci v jejich situaci, vytvářet individuální plány klientů, zapisovat záznamy o svých konzultacích do evidenčního systému, zajišťovat analytickou a metodickou činnost v sociální oblasti – zpracovávat a pravidelně revidovat standardy kvality sociální služby.
Požadavky: Vzdělání: vysokoškolské vzdělání získané řádným ukončením studia jednooborové psychologie nebo magisterského programu na vysoké škole humanitního zaměření současně s absolvováním postgraduálního výcviku v metodách manželského poradenství a psychoterapie v rozsahu minimálně 400 hodin nebo obdobného dlouhodobého psychoterapeutického výcviku akreditovaného ve zdravotnictví.
Jsou vítány zkušenosti s poskytováním psychologického poradenství, samostatnost, ochota učit se novým věcem, odpovědnost, řidičské oprávnění sk. B. Požadujeme trestní bezúhonnost, dobré komunikační schopnosti, schopnost práce na PC.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje