- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Máte radost z vaší práce? Hledáte změnu?
Jsme společnost, kde se spoustu věcí snažíme dělat jinak. Od široké škály služeb až po perfektní klientský servis, kdy vždy hledáme nějakou přidanou hodnotu!
Staňte se součástí super kolektivu s týmovým duchem a pracujte v oboru, který nepřináší pouze radostJ
Do našeho týmu hledáme spolehlivého, učenlivého a bezproblémového člověka, který má zkušenosti s jednáním s lidmi, je zdravě sebevědomý, nebojí se makat a má vysoké ambice.
Předpokládáme, že máte min. SŠ vzdělání, nebojíte se komunikovat s lidmi, přemýšlíte jako majitel firmy a nebojíte se nových věcí. Věříme, že ŘP skupiny B, vlastní automobil a notebook je samozřejmostí.
Pozice: Poradce/-kyně pro rodinné finance
Plat: od 25 000,–
V případě zájmu zašlete své CV na e-mail: e-mail přes
(do předmětu uveďte název pozice).Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?