- 33 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Tuněchody č.p. 135, 537 01 Chrudim 1
Náplň práce: rozvoz zboží zákazníkovi, zodpovědnost za vozidlo a jeho provozuschopnost, údržbu a běžné opravy, kontrola naložení vozidla a zabezpečení nákladu, vedení záznamů o provozu vozidla, zodpovídá za doklady rozváženého zboží
Požadujeme: čistý výpis z rejstříku trestů, dobrou fyzickou kondici, odolnost proti stresu, komunikativní a příjemné vystupování, znalost německého jazyka, praxe na obdobné pozici výhodou, znalost anglického jazyka výhodou, schopnost pečlivé a samostatné práce, organizační schopnosti
Nabízíme: zázemí prosperující a rostoucí české společnosti, seberealizaci, možnost uplatnění Vašich stávajících zkušeností, rozvoj osobnostního i profesního potenciálu, 4 pracovní dny
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?